Samarinda – BKD Kaltim melaksanakan rapat internal pada Senin (24/2) di Kantor BKD Kaltim untuk membahas penyelenggaraan Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur. Rapat dipimpin oleh Kepala BKD Kaltim, Deni Sutrisno, dengan dihadiri bidang Pengembangan ASN dan UPTD Penilaian Kompetensi Pegawai (PKP). Pembahasan mencakup hasil pemetaan talenta ASN menggunakan Nine Box Matrix, pengelolaan suksesi jabatan, serta penyelarasan rumpun jabatan instansi dengan nasional. Selain itu, rapat juga menyoroti pengembangan aplikasi SIMATA dan SIMACE sebagai alat pendukung dalam manajemen talenta. Tim menekankan pentingnya penyempurnaan fitur serta integrasi data agar lebih efektif dalam mendukung perencanaan dan pemetaan SDM ASN. Kepala BKD mengarahkan agar aplikasi SIMACE diperbarui sambil menunggu integrasi dari hasil penilaian kompetensi menggunakan metode assessment center pada sistem SIMATA. Sebagai tindak lanjut, akan dilakukan reformulasi dalam proses penyelenggaraan Manajemen Talenta 2024 dan pertemuan lanjutan dengan Tim Manajemen Talenta BKD Kaltim untuk membahas aspek teknis. Diharapkan langkah ini dapat memperkuat strategi pengelolaan SDM ASN yang lebih optimal dan berkelanjutan.
